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為進一步創新基層農技推廣服務機制，補齊科技進村入戶短板，培養一支精準服務農業產業需求、解決生產技術難題、帶領種植、養殖戶致富的服務力量，為促進鄉村振興提供人才和技術保障，根據《沁源縣財政局關于提前下達2026年中央農業相關轉移支付資金預算指標的通知》，決定2026年在我縣繼續開展農技推廣服務特聘計劃，重點圍繞主糧生產、油料擴種、畜禽養殖、動物防疫等重點，從農業鄉土專家、新型農業經營主體技術骨干、種養能手中招募3名特聘農技人員（3名種植玉米、谷子、馬鈴薯能手），現將有關事項通知如下：

一、招募原則

堅持公平、公正、公開、擇優錄取、德才兼備的原則。

二、基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2、為人誠實，吃苦耐勞，身體健康，熱愛農技推廣事業，有奉獻精神，有責任心，協調能力強。

3、無違紀、違法犯罪記錄，在當地有較好的群眾基礎和影響力。

三、崗位條件

1、特聘農技員應具有豐富的農業生產實踐經驗、較高的技術專長和科技素質；

2、熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和協調能力較強；在服務縣域有較好的群眾基礎和影響力；

3、特聘對象：（1）農業鄉土專家；（2）農業種養能手；（3）新型農業經營主體的技術骨干；（4）中高級職業農民。應屆大學畢業生、農業系統體制內的在崗人員，不納入招聘范圍。

4、年齡在60周歲以下（年齡計算截止日期為2026年3月5日止）

5、在所在服務區域應有較好的群眾基礎和影響力。

同等條件下，參加過高素質農民培訓、縣級示范及以上的家庭農場主和涉農專業合作社技術骨干優先。

四、工作任務

1、為全縣農業主導產業和農業特色優勢產業提供技術指導與服務咨詢，解決產業發展技術難題，展示示范先進適用技術。

2、為從事農業生產經營的農戶提供技術幫扶。聯系有關專家，配合基層農技人員、基層干部，協調新型經營主體帶頭人，對有發展需求群體開展技能培訓和技術幫助，提高其科學種植水平。

3、與基層農技人員結對開展農技服務，增強農技人員專業技能和實操水平。

4、在協議簽訂的服務期內，要幫助不少于10戶以上生產經營主體提供技術服務，每戶服務不少于10次服務指導，并在中國農技推廣APP中，每月上報不少于2條的信息。

五、招聘程序

特聘農技員招聘遴選要按照個人申請、鄉鎮推薦、研究公示、技能考核、專家評選等程序進行。

凡有意愿的、符合條件的人填寫《特聘農技員申報表》，由所在村委會推薦，鄉鎮人民政府審核簽字蓋章后上報縣農業農村局，同時提供1寸近期免冠彩色照片2張，本人身份證、高素質農民證書等相關復印件。

六、報名時間：截止2026年3月5日

七、技能考核

由縣農業農村局抽調人員組成專家組對參選人員進行實地考察和綜合技能審核，確定初錄人員并進行初錄公示。

八、確定人選

初錄公示期滿后，且無異議的，確定正式的特聘人員。

九、簽訂服務合同

聘用為我縣農技推廣特聘農技員的，由縣農業農村局與其簽訂年度聘用服務合同，并頒發特聘證書。合同期限原則上為1年，服務期滿，縣農業農村局根據項目需要決定是否續聘。

十、工資待遇

招聘的特聘農技員服務費用從基層農技推廣體系改革與建設項目資金中列支，聘用期滿對特聘農技員進行績效考核。特聘農技員不列入我縣農技推廣機構在編人員管理，不享受在編農技人員其他福利待遇。

十一、特聘農技員管理

由用人單位對特聘人員制定管理辦法。采取量化打分、實地測評及成效評估相結合的方式，對特聘農技員服務效果進行績效考核。考核不合格的可及時解除服務合同。綜合考核優秀的予以表彰獎勵，并在服務期滿后可優先續聘。

十二、監督電話

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

聯系人及電話：王志杰　??7838540 ??

沁源縣農業農村局　

2026年2月26日

2026年基層農技推廣改革與建設任務特聘農技員報名表.docx